Priser & vilkår

For at sikre det nødvendige niveau af uddannelsen følger akademiet de tværministerielle kvalitetskrav.

Hvis en ansøger ikke opfylder de formelle krav, vil vi foretage en kompetencevurdering på baggrund af ansøgerens relevante uddannelsesmæssige baggrund og erhvervserfaring.

Du kan som udgangspunkt ansøge under følgende kvoter:

Kvote 1
Kvote 1 ansøgere har en relevant lang (5 år) eller mellemlang (3 år) videregående uddannelse af psykologisk, pædagogisk eller sundhedsfaglig karakter.

Det kan fx være en af følgende uddannelser: Lærer, pædagog, psykolog, sygeplejerske, læge, jordemoder, teolog, socialrådgiver, fysioterapeut, ergoterapeut.

Kvote 2
Ansøgere til kvote 2 kan søge ind på dispensation og bliver optaget efter en helhedsvurdering, men skal kunne dokumentere uddannelse på minimum professionsbachelorniveau (3 år) som ikke er af pædagogisk, psykologisk eller sundhedsfaglig karakter.

Kvote 3
Man kan optages på kvote 3 via en helhedsvurdering. Der vil være krav til en mellemlang fag- eller erhvervsuddannelse, dokumentation for erhvervsmæssig erfaring med relationelt arbejde og/eller omsorgsarbejde, der skal også være dokumentation for kurser fra højere læreanstalter og evt. uddannelser inden for det psykologiske, sundhedsfaglige eller pædagogiske felt. Kvote 3 ansøgere har typisk været: Sosu-assistent, billedkunstner, skuespiller, musiker, forfatter, politibetjent, kropsterapeut, misbrugsbehandler, medarbejder på et krisecenter eller fagunderviser.

Når du har afsendt din ansøgning om optagelse, vil du hurtigst muligt modtage en mail, som sikrer dig, at vi har modtaget din ansøgning.

To af akademiets undervisere vil læse din ansøgning, og indkalde dig til en 30 min. personlig onlinesamtale.

Hvis du bliver optaget på akademiet, modtager du herefter en bekræftelse på e-mail med oplysninger om opstart og en anmodning om at indbetale et tilmeldingsgebyr på 5.000 kr, som sikrer dig din plads. Beløbet modregnes din årlige uddannelsesudgift.

Hvis holdet ikke oprettes, refunderer vi det fulde beløb.

Hvad får din arbejdsplads ud af at du tager en uddannelse på Akademiet Indre By?

Flere psykoterapeutstuderende får helt eller delvist deres arbejdsgiver til at finansiere uddannelsen. Det kan være godt at have gjort dig tanker om, hvad din arbejdsplads kan bruge din uddannelse til inden I snakker om de finansielle muligheder. Du kan evt. præsentere, hvordan du planlægger at implementere din psykoterapeutuddannelse på jeres arbejdsplads efter 1 år, 2 år, efter 3. år og efter alle 4 år.

Her er en række fordele listet op, som evt kan bruges i din samtale med din arbejdsplads:

Bedre kommunikationsevne
En psykoterapeutuddannelse fra Akademiet Indre By, giver dig dybdegående træning i kommunikation, lytning og forståelse af andre mennesker. Dette kan forbedre dine kommunikationsevner på din arbejdsplads og være en støtte, hvis der skal løses konflikter, have svære samtaler, lede teams og forbedre jeres interne samarbejde. Især uddannelsens fokus på det relationelle, giver muligheder for et bredt og åbent

Mental sundhed på arbejdspladsen
Med en uddannelse fra os, kan du være bedre rustet til at identificere og håndtere udfordringer blandt kolleger. Dette kan øge trivslen mellem kolleger og føre til et mere produktivt og positivt arbejdsmiljø.

Stresshåndtering
Med din uddannelse får du teknikker til emotionel regulering og stresshåndtering, som kan være til gavn for både din egen trivsel, men også til at kunne hjælpe kolleger med at håndtere stress og pres.

Konfliktløsning
En uddannelse udstyrer dig med værktøjer til at forstå, analysere og løse konflikter på en konstruktiv måde. Dette kan være uvurderligt i situationer, hvor der opstår konflikter i personalegruppen eller i teams.

Forbedrede ledelsesevner
Hvis du har ledelsesansvar eller ambitioner om at avancere i din karriere, kan Akademiet Indre By's psykoterapeutuddannelse gøre dig til en mere effektiv leder, fordi du vil være langt bedre rustet til at kunne forstå og støtte dine medarbejderes behov, samtidig med at du kan kommunikere med blik for gruppen og dens behov.

Øget medarbejdertrivsel
Ved at anvende de terapeutiske færdigheder, du får under din uddannelse, kan du medvirke til at udvikle dine kollegers trivsel, hvilket kan have en betydning i forhold til fastholdelsen af kolleger.

Gruppeledelse
På Akademiet Indre By får du nogle ret unikke gruppelederkompetencer, som du kan bruge i mange sammenhænge; personaleteams, gruppeledelse fx i skoleregi, mødeledelse og supervisionsgrupper.

Der er forskellige muligheder for at få tilskud til uddannelsen.

Det kan være via bruttolønsordningen, Tryghedspuljen eller gennem de statslige, kommunale og regionale kompetencefonde.

Bruttolønsordningen - Hvis din arbejdsplads accepterer det, kan du betale uddannelsen igennem bruttolønsordningen. Det kan du læse mere om på SKAT's hjemmeside her

Tryghedspuljen - Hvis du er kommunalt ansat og blevet opsagt, men endnu ikke er fratrådt, kan du søge støtte igennem Tryghedspuljen. Læs mere om denne mulighed hos VPT, Viden på Tværs her

Statens Kompetencefond - Du kan også søge tilskud til uddannelsen igennem Statens Kompetencefond. Det står der mere om på Kompetencesekretariatets hjemmeside her

Den Kommunale Kompetencefond - Kommunerne har ligeledes en kompetencefond, hvor du kan søge tilskud. Det står der også mere om på VPT's hjemmeside her

Den Regionale Kompetencefond - Endelig er der Den Regionale Kompetencefond, som du kan læse mere om her